Des formats sur-mesure

 

  • Séminaire traditionnel en groupe sur 1 ou 2 jours
  • Ateliers d’1/2 journée : apport du formateur, échanges des bonnes pratiques des participants, résolution de leurs questions
  • Sur le poste : accompagnement du manager en réel sur l’activité quotidienne (en 1/2 journées)